Votre travail va changer avec l’intelligence artificielle, même si vous ne l’aimez pas

En 2022, nous avons assisté au début d’une nouvelle carrière technologique, celle de l’intelligence artificielle. La réalité est que cette course a commencé il y a quelques années, mais c’était dans le passé quand Open AI a décidé de se lancer pour le grand public avec le lancement de Dall-E (pour générer des images) et Chat GPT (pour créer des textes écrits) . ).

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Cela a provoqué un énorme émoi non seulement parmi les passionnés de programmation ou les entreprises responsables de la création de ces outils, mais aussi parmi les universités, les étudiants, les gouvernements et les citoyens de toutes sortes.

L’une des plus grandes craintes est que Ce type d’outil va mettre beaucoup de gens au chômage.. La mauvaise nouvelle est que c’est vrai, la bonne nouvelle est qu’il n’y a rien de nouveau ou de particulièrement inquiétant.

La technologie change toujours le marché du travail

Comme tout économiste le sait, l’irruption d’une nouvelle technologie sur un marché spécifique implique des changements plus ou moins importants.

Plus cette technologie est perturbatrice, plus le changement produit sera important. Cela implique qu’il y aura des gens qui perdront leur emploi à cause de ces types d’outils, mais normalement cela ne fonctionne pas de cette façon.

Si l’on pense à deux entreprises comme Tesla et Volkswagen, on pourrait penser qu’elles auraient des effectifs similaires compte tenu des voitures produites, puisqu’elles sont dans le même secteur.

La réalité est que Tesla utilise entre la moitié et le tiers de la main-d’œuvre de l’entreprise allemande, car ses usines ont été créées avec une automatisation beaucoup plus grande en tête.

Cela ne signifie pas que Volkswagen va licencier la moitié du personnel et les remplacer par des robots, mais cela signifie que Tesla pourrait prendre tellement de parts de marché que la firme européenne devrait licencier beaucoup de personnes.

Bien que cela soit possible, la réalité est que ce qui se passe généralement, c’est que de nouvelles entreprises prennent le relais des anciennes et sont déjà nées avec ces nouvelles technologies à l’intérieur. Cela implique que lorsque les travailleurs des anciennes entreprises partent à la retraite, ils ne sont pas remplacés par des plus jeunes, car ce n’est pas nécessaire.

Le revers de la médaille est la création de nouveaux emplois liés à la nouvelle technologie. Dans ce cas, nous n’avons peut-être pas besoin d’autant d’assembleurs ou de mécaniciens automobiles, mais nous avons besoin de plus de concepteurs 3D, de spécialistes en robotique et de mécaniciens… pour ces robots.

Mais passons à ce que cela peut signifier dans le paysage de l’intelligence artificielle.

Une IA peut-elle me remplacer ?

Lo primero que tenemos que tener claro es que estamos en los albores de una revolución, como se estuvo en los años 80 con la informática. Esa revolución hizo que muchas empresas necesitaran muchos menos contables al poder adquirir tanto ordenadores como personas que supieran utilizarlos para realizar dichos cálculos.

Algo parecido pasó con los estudios de arquitectura, que sustituyeron a los delineantes que dibujaban en papel por gente que podía hacer lo mismo más rápido en ordenador. Y eso no implica que no pudieran ser la misma persona, claro.

Actualmente las herramientas de inteligencia artificial están experimentando un boom, pero vamos a centrarnos en las que crean textos e imágenes, aunque el desarrollo sea el mismo para otras que sean capaces de realizar otras cosas como generar música.

Analizamos los puestos de trabajo

El primer tipo de programas es el que crea textos en función de tus necesidades. Esto puede poner en peligro a programadores, redactores, etc.

Partamos de la base de que la inteligencia artificial vaya a avanzar mucho en los próximos años, porque actualmente el estado de estas herramientas dista mucho de ser perfecto, y da fallos de todo tipo, cuando pedimos un resumen de un libro, un texto largo, una explicación matemática, etc.

Pero suponiendo que las IAs mejoren lo suficiente como para no tener esos fallos, podríamos ver cambios en varios sectores.

Desarrollo y programación

En el desarrollo de aplicaciones y programación en general deberíamos asistir a una nueva forma de crear código asistida por estas herramientas. Aún queda mucho, si es que llegamos ahí, para que un sistema sea capaz no sólo de escribir un código, sino de hacerlo porque detecta una necesidad, crea un prototipo, lo pule, etc.

Es decir, en este caso parece que podremos ver una reducción de puestos de trabajo en puestos que requieran tareas repetitivas. ¿Os suena esto? Hay ya supermercados con máquinas que sustituyen a los cajeros, taxis autónomos que sustituyen a los conductores, etc.

Es algo que llevamos viendo décadas, como la tecnología va quitando trabajos en sectores con funciones muy repetitivas. En este caso tenemos también un gran componente de creación, pero la calidad dista mucho de ser la necesaria como para sustituir a un humano, no ya por la técnica, sino por elementos propios inherentes al ser humano, como el humor, la conveniencia, etc.

Asistentes y secretarios

Sí que podemos ver puestos de asistentes o secretarios que queden reemplazados por sistemas de inteligencia artificial muy avanzados, capaces de crear respuestas personalizadas a correos electrónicos, organizar las agendas e incluso responder llamadas sin necesidad de molestar a la persona a la que sirven. Imaginad una suerte de Her. De nuevo, falta mucho para que un sistema así sea mínimamente usable, pero es algo que sí podría llegar a medio plazo.

Google a déjà montré à Google I/O en 2018 à quoi ressemblait son système d’appel automatisé, Google Duplex.

Écriture de base et avancée

Quant à l’écriture elle-même, il est possible que les chats avec l’intelligence artificielle prennent des emplois qui consistent à créer des documents juridiques ou des textes très simples pour la publicité, par exemple.

Un autre problème concerne les articles influencés par l’opinion humaine, des textes dans lesquels l’objectivité et le raisonnement ne sont pas l’élément principal. Là, nous avons pu voir des raids d’IA, mais pas de la même manière que dans le premier cas.

Illustration

Un autre bon exemple d’emplois menacés sont les illustrateurs et les dessinateurs. Comme nous l’avons déjà dit, les emplois qui se contentent de créer des images génériques pour illustrer des articles peuvent être à risque, mais les illustrateurs ayant fait leurs preuves ou ceux qui recherchent une expression artistique spécifique ne le sont pas. Il remplacerait davantage les banques d’images que les illustrateurs dans de nombreux cas.

On peut donner ici l’exemple de l’arrivée de Photoshop, alors qu’on craignait que la photographie ne disparaisse. Rien n’est plus éloigné de la réalité.

Il y aura de nouveaux illustrateurs capables de profiter des nouveaux outils et des gens très créatifs qui pourront désormais capturer ce qu’ils imaginent dans une illustration même s’ils n’ont pas la technique nécessaire pour la peindre.

tâches juridiques

Dans le domaine de la justice, il y a beaucoup de place pour améliorer les capacités d’exécution des avocats, des notaires ou des juges. La création de documents, la recherche de jurisprudence ou de condamnations peuvent changer avec l’arrivée de ces chats intelligents, mais il semble peu probable que l’on voie l’intelligence artificielle remplacer la part humaine d’une défense ou d’une accusation, ni la décision d’un juge .

Oui, nous pourrions voir de nouvelles aides à la décision, car d’autres technologies telles que l’analyse ADN ont aidé à prendre les bonnes décisions dans les affaires judiciaires.

Il ne s’agit là que d’une simple approximation pour certains domaines, mais d’autres seront encore loin d’être remplacés, même au minimum, par des systèmes automatiques, comme les médecins, les soignants, etc.

L’adaptation sera la clé

Comme dans tous les changements technologiques, la capacité des travailleurs à se réinventer et à recycler sera essentielle.

Il y a de nombreuses années, les jeunes ont cessé d’avoir l’intention d’obtenir un emploi à vie, car la réalité est très différente. Cela va continuer d’être le cas, à la différence que les changements vont aller dans un autre sens, il va falloir se former à d’autres choses et il va falloir s’adapter à d’autres métiers.

Comme toujours, les emplois les moins qualifiés seront les plus menacés, mais si les IA ont montré quelque chose, c’est que même ceux qui occupent les postes les plus pertinents verront leurs changements au jour le jour.

Avec tout l’essentiel est de vérifier si, comme prévu, les IA créent beaucoup plus d’emplois qu’ils n’en supprimeront.

Et ce n’est que le début. À l’avenir, les IA pourraient même aider identifier ce que les enfants aiment le plus quand ils étudientaméliorant leurs capacités au-delà de ce que nous pourrions penser.

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