Si vous avez un mobile Xiaomi, Redmi ou POCO, vous pouvez vérifier qu’il existe certaines fonctions similaires à celles que vous pouvez trouver dans les mobiles Apple, et l’une d’entre elles est celle du appuyer en arrière pour ouvrir rapidement des applications ou d’autres fonctionnalités du mobile.
[Cómo hacer una captura de pantalla especial en Xiaomi]
Avec cette option, vous pouvez profiter d’une nouvelle façon d’accéder aux fonctions et applications de votre mobile Xiaomi, et le meilleur de tous est que vous pouvez choisir une action pour le double tap et une pour le triple tap.
Cet accès rapide peut être particulièrement utile si vous utilisez le téléphone sans étui, car il fonctionne mieux.
Comment utiliser les touches à l’arrière dans Xiaomi et POCO
Xiaomi a également voulu ajouter à ses mobiles la possibilité d’utiliser les touches à l’arrière du mobile comme accès direct à des fonctions telles que activer l’assistant Google, ce qui est très pratique à utiliser dans certains cas : Voici comment il s’active :
- Ouvrez Paramètres.
- Accédez à Paramètres supplémentaires.
- Cliquez sur Raccourcis gestuels.
- Appuyez sur Retour Tapez.
Dans cette section de la configuration MIUI, vous avez la possibilité de configurer une action lorsque vous donnez deux touches et une autre lorsque vous donnez trois touches. Celles-ci doivent être faites à l’arrière du mobile, sous la caméra ou à tout autre endroit, mais c’est modérément centré.
Certaines de vos options disponibles consistent à prendre une capture d’écran, ouvrir le centre de contrôle ou la barre de notification et même l’assistant Google, pour y accéder rapidement.
Il existe également des options plus spécifiques, telles que l’obtention d’un journal lié à un problème qui vient de se produire. Vous pouvez choisir celui que vous voulez, et vous activerez cette option en donnant deux ou trois touches rapides avec votre doigt au dos de votre mobile.
Malheureusement, ce n’est pas une fonction qui fonctionne particulièrement rapidement sur tous les téléphones mobiles de l’entreprise, car certains fonctionnent mieux et d’autres moins bien.